Kreativität bei der Suche nach Fachkräften

Das Thema ist nicht neu und jeder kennt es:

Aufgrund des demographischen Wandels ist es schwierig Fachkräfte zu finden. Geht es dann in Spezialbereiche, wie das Fahren eines Klammerstaplers, potenziert sich das Ganze noch. So ist es für uns immer wieder eine Herausforderung, geeignete Klammerstaplerfahrer für das Spezialgeschäft zu bekommen.

Da die klassischen Wege oft nicht mehr genügen, gilt es, sich dieser Aufgabe zunehmend kreativ zu nähern und auch einmal „out of the box“ zu denken – oder wie in diesem Fall: immer die Augen für eine gute Gelegenheit offen zu haben.

So erfuhren wir, dass das Esprit-Lager am Standort Mönchengladbach aufgelöst wird und die Geschäftsaktivitäten eingestellt werden. Die meisten der 240 Mitarbeiter der Firma Fiege-Logistik, die das Lager im Outsourcing betrieben hat, werden bis Anfang nächsten Jahres leider ihren Job verlieren.

Daraufhin haben wir Kontakt aufgenommen und erfahren, dass Fiege eine Jobmesse veranstaltet, bei der potenzielle neue Arbeitgeber sich vorstellen können. Diese Chance haben wir genutzt, um mit einem eigenen kleinen Stand vertreten zu sein und zahlreiche interessante Gespräche mit Bewerbern zu führen.

Zielgruppe waren Mitarbeiter, die bereits einen Stapler gefahren sind und Erfahrungen mit einem normalen 2 bis 2,5tons Gabelstapler vorweisen konnten. Mit von der Partie war auch die Arbeitsagentur, die diese Aktion begleitet. Durch sie werden Schulungsmaßnahmen gefördert, um die Mitarbeiter bei Bedarf weiter zu qualifizieren.

Eine tolle Aktion von Fiege. Wir sind gespannt was daraus wird!