Vertrauen Sie in Ihre Fähigkeiten, bleiben Sie authentisch und flexibel
Im Rahmen unserer Serie über unsere weiblichen Führungskräfte, lesen Sie heute den zweiten Teil des Interviews mit Jessica Gauer, Leiterin der kaufmännischen Abteilung der Cretschmar Logistic Dienstleistungs GmbH (CLD).
🎙️ Was denken Sie, zeichnet weibliche Führungskräfte aus, und welche
spezifischen Qualitäten oder Herangehensweisen sehen Sie als besonders
wirksam oder anders im Vergleich zu männlichen Kollegen in leitenden Positionen?
👩🏼💼 Ich persönlich glaube, dass weibliche Führungskräfte oft einfühlsamer und verständnisvoller sind und die Fähigkeit besitzen, viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Ich selbst lege großen Wert auf Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit und bevorzuge einen schnellen und effizienten Arbeitsstil. Meiner Erfahrung nach neigen männliche Führungskräfte manchmal dazu, Entscheidungen aufzuschieben und endlos über Themen zu diskutieren, anstatt sie anzupacken.
🎙️ Wie gehen Sie mit der Work-Life-Balance um und welche Strategien haben Sie entwickelt, um berufliche Verantwortung und persönliches
Wohlbefinden in Einklang zu bringen?
👩🏼💼 Abseits der Arbeit liebe ich es, in der Natur zu spazieren und zu meditieren. Diese Aktivitäten helfen mir, meinen Geist zu beruhigen und Stress abzubauen. Außerdem reise ich gerne, um neue Orte zu entdecken und mich inspirieren zu lassen. Diese Hobbies sind für mich essenziell, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erhalten und mit mehr Energie meinen beruflichen Aufgaben nachzugehen.
🎙️ Welche Ratschläge würden Sie jungen Frauen geben, die eine Führungsposition anstreben, basierend auf Ihren eigenen Erfahrungen und Lektionen, die Sie auf Ihrem Karriereweg gelernt haben?
👩🏼💼 Mein Rat an junge Frauen, die eine Führungsposition anstreben, basiert auf meinen eigenen Erfahrungen: Vertrauen Sie in Ihre Fähigkeiten, bleiben Sie authentisch und flexibel, suchen Sie Mentoren und achten Sie auf Ihre Work-Life-Balance. Seien Sie mutig und bereit, Herausforderungen anzunehmen, und lassen Sie sich nicht von Stereotypen entmutigen.
